Coaching konfliktu-budowanie porozumienia

Akademia profesjonalnego coacha – kurs coachingu

Kurs podstawowy

Coaching konfliktu to specjalistyczny model pracy, który pomaga przeobrazić konflikt w nowe spojrzenie poprzez budowanie samoświadomości w postawach osób biorących udział w mediacjach czy konfliktach w organizacjach oraz osobistych.

Cel szkolenia

Kurs dostarcza wiedzy z obszaru pracy w konfliktach i przygotowuje do samodzielnego prowadzenia sesji coachingowych i mentoringowych z wykorzystaniem autorskiego modelu Coaching konfliktu – budowanie porozumienia w procesach coachingowych i mediacyjnych/

Szkolenie rozwija umiejętności pracy w relacji coachingowo-mentoringowej i mediacyjnej w oparciu o psychologiczny model zmian.

Adresaci szkolenia

  • coachowie, mentorzy, mediatorzy, trenerzy, specjaliści HR, liderzy
  • psycholodzy, pracownicy socjalni, wykładowcy 
  • studenci studiów zarządzania konfliktami
  • przedstawiciele prawa i związków zawodowych
  • organizacje, które chcą wdrożyć program coachingu zarządzania konfliktami

Korzyści

  • Poszerzysz metody pracy coacha i mentora o zaawansowane narzędzia pracy w konfliktach i kryzysach. 
  • Poznasz modele rozwojowe, skuteczne w pracy coacha i mentora, łączące wiedzę psychologiczną i metody coachingowe (Coaching konfliktu – budowanie porozumienia).
  • Otrzymasz narzędzia do pracy w obszarach: budowania świadomości w konfliktach, pracy z emocjami, przekonaniami, wartościami.
  • Poznasz modele skoncentrowane na cele i rozwiązania.

Podczas szkolenia

  • nauczysz się skutecznych modeli interwencji coachów konfliktu
  • nauczysz się budowania dialogu sprzyjającego rozwiązaniom 
  • nauczysz się przygotowania klienta do rozmowy lub sytuacji spornej
  • poznasz techniki pracy w kryzysie i konflikcie
  • zrozumiesz i nauczysz się pracy w Modelu Coaching konfliktu – budowanie porozumienia
  • nauczysz się budować świadomość klienta w obszarze radzenia sobie z sytuacjami problemowymi i konfliktowymi
  • nauczysz się pomagać klientom zdobywać kompetencje i pewność siebie, które pozwolą im konstruktywnie zarządzać sporami interpersonalnymi
  • poznasz narzędzia psychologiczne, które wzmocnią Twoich klientów
  • poznasz modele pracy z przekonaniami w nurcie poznawczo-behawioralnym
Certyfikat VCC

Co otrzymasz po szkoleniu?

  • Certyfikat ukończenia szkolenia Coaching konfliktu – budowanie porozumienia
  • Dostęp do testu psychologicznego kompetencji osobistych i zawodowych PCT-A wraz z raportem
  • Możliwość akredytacji po spełnieniu wymogów jako coach/mentor konfliktu
  • E-book i gotowe ćwiczenia do wykorzystania 

 

Skorzystaj z nowych rozwiązań

Szkolenia odbywają się z trenerem:

  • w formule LIVE z użyciem metod interaktywnych z pełnym wsparciem technicznym
  • w formule e-learningowej

Program (moduły do wyboru)

(moduł dla uczestników, którzy nie ukończyli szkolenia z coachingu)

  • Zasady coachingu 
  • Proces coachingu
  • Podstawowe modele w coachingu
  • Techniki i metody pracy
  • Sztuka zadawania pytań
  • Kompetencje coacha
  • Wstęp do teorii konfliktu 
  • Ja w konflikcie
  • Style reagowania na konflikt
  • Samoświadomość i inteligencja emocjonalna w konflikcie
  • Mechanizmy psychologiczne powstawania konfliktu, eskalacji i rozwiazywania
  • Pułapki myślenia
  • Zarządzanie konfliktem
  • Najważniejsze zasady
  • Techniki i narzędzia mediacyjne
  • Negocjacje i mediacje
  • Model Coachingu konfliktu – budowanie porozumienia® w konfliktach
  • Czym różni się coaching konfliktu od innych rodzajów coachingu 
  • Etapy coachingu konfliktu
  • Umiejętności coacha/mentora konfliktu
  • Zastosowania coachingu konfliktu
  • Poziomy słuchania
  • Znajomość techniki Procesu Obrazu Wroga
  • Praca z emocjami metod ABC
  • Model DILTS, GOLD
  • Praca z wartościami, przekonaniami ograniczającymi w nurcie poznawczo-behawioralnym
  • Technika Czterostopniowego Komunikatu wg Modelu PTB
  • Umiejętność budowania motywacji wewnętrznej i zewnętrznej
  • Model Zmian
  • Egzamin

Informacje organizacyjne

Kurs „Coaching konfliktu – budowanie porozumienia” on-line prowadzony jest na platformie Zoom oraz e-learningu, pozwalając zdobyć wiedzę i umiejętności praktyczne przygotowujące do prowadzenia sesji coachingowo-mentoringowych w konfliktach i kryzysach

Kurs na trenera
Cena kursu 80h (moduł I-II-III kursu):
  • Program Akademia Profesjonalnego Mediatora ® jest realizowany w 100% zdalnie.
  • Nie ma znaczenia, gdzie mieszkasz i w jakich godzinach możesz realizować kurs.
  • Dostęp do platformy e-learningowej jest 24 godziny na dobę. Wystarczy, że masz dostęp do Internetu. Możesz korzystać z kursu za pośrednictwem komputera, tabletu oraz smartfona.
  • Na platformie znajdziesz materiały do przeczytania (70 stron), ćwiczenia do wykonania (30 stron), przykłady technik i nagrania wykładów. Zapoznajesz się z nimi w dogodnym dla siebie czasie i miejscu.
3800 zł brutto
Cena kursu 30h / 40h (moduł III):
  • Szkolenie odbywa się na żywo, pozwalając na interakcję z trenerem z wykorzystaniem kamery, mikrofonu, czatu oraz na zadawanie pytań w czasie rzeczywistym.
  • Po zapisaniu się na szkolenie otrzymasz link z zaproszeniem na kurs na platformie Zoom i do innych form interaktywnych, materiały szkoleniowe, prezentacje, zeszyty ćwiczeń.
  • Nigdy wcześniej nie korzystałeś ze szkoleń on-line live? Nie martw się – zapewniamy pełne wsparcie techniczne. Zajęcia prowadzą certyfikowani trenerzy i mentorzy, eksperci mediacji, prawa i kompetencji społecznych.
1500,00 - 1900,00 zł brutto

Organizator zastrzega, że cena może ulec zmianie.

Dofinansowanie do 80%

Kursy po spełnieniu wymogów danych projektów dostępne są z dofinansowaniem poprzez Bazę Usług Rozwojowych

  

Szkolenia dla mediatorów

Opinie naszych klientów

Dlaczego Akademia Profesjonalnego Mediatora APM ® mediacje sądowe i pozasądowe z Akademią Bliżej?

Zapisz się na szkolenie

SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI

Napisz lub zadzwoń:

kontakt@akademia-blizej.eu 

Tel.
530 697 250
531 775 033

Powiązane szkolenia

Akademia prawa dla mediatorów

Akademia prawa dla mediatorów Prawo dla nieprawników Akademia prawa dla mediatorów to szkolenie będące odpowiedzią na potrzeby osób, które w życiu zawodowym mają styczność z elementami prawa. Podczas szkolenia uczestnicy

Czytaj więcej »
badanie kompetencji

Mediacje transformatywne – model zmian

Mediacje transformatywne – model zmian Kurs podstawowy Akademia Profesjonalnego Mediatora® jest szkoleniem rozwojowym, które przygotowuje do pracy w zawodzie i roli mediatora sądowego oraz pozasądowego. Program kursu „Akademia Profesjonalnego Mediatora”

Czytaj więcej »