
Superwizja i mentoring
Superwizja i mentoring w mediacjach Refleksyjne uczenie się w oparciu o Model 7 Perspektyw Superwizja rozumiana jako proces refleksyjnego uczenia się to okazja do spotkania indywidualnego lub grupowego, dzięki któremu
Strona główna » Coaching konfliktu
Akademia Profesjonalnego Mediatora® jest szkoleniem rozwojowym, które przygotowuje do pracy w zawodzie i roli mediatora sądowego oraz pozasądowego.
Program kursu „Akademia Profesjonalnego Mediatora” jest zgodny z najnowszymi wymaganiami wobec mediatorów, tj. kwalifikacją rynkową „Prowadzenie mediacji sądowych i pozasądowych w sprawach cywilnych, gospodarczych i rodzinnych włączonych Obwieszczeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 4 grudnia 2018 r. (Dz.U. 2018, poz. 1198); z dnia 23 czerwca 2020r. (DZ.U. 2020,poz.556) oraz Standardami Szkolenia Mediatorów uchwalonymi przez Społeczną Radę do Spraw Alternatywnych Metod Rozwiązywania Konfliktów i Sporów przy Ministrze Sprawiedliwości w dniu 29 października 2007 r.
Ukończenie podstawowego szkolenia zapewnia kwalifikacje zawodowe (zawód: Mediator, kod PKD 69.10.Z).
Uczestnik może ubiegać się o wpis na listę Stałych Mediatorów Sądowych, która jest prowadzona przez Prezesów Sądów Okręgowych. Istnieje także możliwość wpisu na Listę Stałych Mediatorów Ośrodka Mediacji MIR Synergia po spełnieniu wymogów związanych z przyznawaniem rekomendacji Ośrodka Mediacji”
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestnika do wspieraniu osób zaangażowanych w konflikt z wykorzystaniem interwencji i modeli pracy coacha, mediatora, konsultanta ds. mediacji w konfliktach.
Coaching konfliktu nie tylko stara się zapobiegać stratom wynikającym z konfliktu, ale również pomaga zoptymalizować możliwości, które pojawiły się w wyniku powstałego konfliktu.
Celem tej formy coachingu jest przeobrażenie konfliktu w nowe spojrzenie poprzez budowanie samoświadomości w postawach osób biorących udział w mediacjach – zarówno w konfliktach prywatnych, jak i zawodowych.
Certyfikat ukończenia szkolenia Coaching konfliktu – budowanie porozumienia
Dostęp do testu psychologicznego kompetencji osobistych i zawodowych PCT-A wraz z raportem
Możliwość akredytacji po spełnieniu wymogów jako coach/mentor konfliktu
E-book i gotowe ćwiczenia do wykorzystania
Kurs „Coaching konfliktu – budowanie porozumienia” (20h) on-line prowadzony jest na platformie Zoom oraz e-learningu, pozwalając zdobyć wiedzę i umiejętności praktyczne w pracy w obszarze budowania rozwiązań i radzenia sobie z konfliktami w konstruktywny sposób.
Organizator zastrzega, że cena może ulec zmianie.
Kursy z mediacji wraz ze specjalizacjami oraz certyfikacją VCC i ZSK po spełnieniu wymogów określonych projektów dostępne są z dofinansowaniem poprzez Bazę Usług Rozwojowych
Szkolenia odbywają się z trenerem:
w formule LIVE z użyciem metod interaktywnych z pełnym wsparciem technicznym
w formule e-learningowej
Napisz lub zadzwoń:
kontakt@akademia-blizej.eu
Tel.
530 697 250
531 775 033
Superwizja i mentoring w mediacjach Refleksyjne uczenie się w oparciu o Model 7 Perspektyw Superwizja rozumiana jako proces refleksyjnego uczenia się to okazja do spotkania indywidualnego lub grupowego, dzięki któremu
Psychologia dla mediatorów Kurs podstawowy Psychologia dla mediatora ma być przewodnikiem, który będzie pomagał w zdobywaniu wiedzy psychologicznej oraz w korzystaniu z niej w konkretnych sytuacjach w pracy ze stronami
Psychologia dla mediatorów Kurs podstawowy Psychologia dla mediatora ma być przewodnikiem, który będzie pomagał w zdobywaniu wiedzy psychologicznej oraz w korzystaniu z niej w konkretnych sytuacjach w pracy ze stronami
Gwarków 14, 44-200 Rybnik