Akademia Profesjonalnego Mediatora® jest szkoleniem rozwojowym, które przygotowuje do pracy w zawodzie i roli mediatora sądowego oraz pozasądowego.
Program kursu „Akademia Profesjonalnego Mediatora” jest zgodny z najnowszymi wymaganiami wobec mediatorów, tj. kwalifikacją rynkową „Prowadzenie mediacji sądowych i pozasądowych w sprawach cywilnych, gospodarczych i rodzinnych włączonych Obwieszczeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 4 grudnia 2018 r. (Dz.U. 2018, poz. 1198); z dnia 23 czerwca 2020r. (DZ.U. 2020,poz.556) oraz Standardami Szkolenia Mediatorów uchwalonymi przez Społeczną Radę do Spraw Alternatywnych Metod Rozwiązywania Konfliktów i Sporów przy Ministrze Sprawiedliwości w dniu 29 października 2007 r.
Ukończenie podstawowego szkolenia zapewnia kwalifikacje zawodowe (zawód: Mediator, kod PKD 69.10.Z).
Uczestnik może ubiegać się o wpis na listę Stałych Mediatorów Sądowych, która jest prowadzona przez Prezesów Sądów Okręgowych. Istnieje także możliwość wpisu na Listę Stałych Mediatorów Ośrodka Mediacji MIR Synergia po spełnieniu wymogów związanych z przyznawaniem rekomendacji Ośrodka Mediacji”
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestnika do pełnienia roli mediatora pracowniczego poprzez zdobycie wiedzy teoretycznej i praktycznych umiejętności z zakresu mediacji pracowniczych i metod rozwiązywania konfliktom w organizacji.
Szkolenie przedstawia najważniejsze koncepcje z dziedziny mediacji pracowniczych, zarządzania i przeciwdziałania konfliktom w organizacji.
Kurs „Mediacje pracownicze i rozwiązywanie konfliktów w organizacji” (16h) on-line prowadzony jest na platformie Zoom oraz e-learningu, pozwalając zdobyć wiedzę i umiejętności praktyczne przygotowujące do zawodu mediatora sądowego i pozasądowego pracowniczego i w organizacji.
Organizator zastrzega, że cena może ulec zmianie.
Kursy z mediacji wraz ze specjalizacjami oraz certyfikacją VCC i ZSK po spełnieniu wymogów określonych projektów dostępne są z dofinansowaniem poprzez Bazę Usług Rozwojowych
Akademia Bliżej autorem podręcznika i autorskiego modułu certyfikowanego w standardach szkolenia APM Mediacje sądowe i pozasądowe.
Od 2011 roku zrealizowaliśmy ponad 20 000 godzin rozwijających kompetencje mediacyjne, negocjacyjne i społeczne dla ponad 4000 Uczestników. Średnia ocena naszej pracy to 4,9-5 w skali 1-5.
Autorski model pracy Coaching konfliktu – budowanie porozumienia ® w organizacji.
140 godzin intensywnego rozwoju kompetencji mediatora realizowane w 10 miesięcy podczas studiów podyplomowych Mediacje i negocjacje w organizacji i biznesie w SWPS Wrocław oraz Akademii WSB w Dąbrowie Górniczej.
Kurs podstawowy (40 h) z możliwością wyboru specjalizacji mediacje pracownicze – w tym pełne przygotowanie merytoryczne i treningi umiejętności z mentoringiem i superwizją z grupą w wirtualnej sali szkoleniowej.
Kurs jest dostępny w wersji rozszerzonej, która przygotowuje do walidacji i certyfikacji ZSK w kwalifikacji „Zarządzanie konfliktami w organizacji”.
VCC – to systemem kształcenia i certyfikacji zgodny z europejskimi i krajowymi ramami kwalifikacji potwierdzającymi kompetencje w zawodzie mediatora w obszarze wiedzy i umiejętności społecznych wyszczególnionych w suplemencie do Certyfikatu.
ZSK – to krajowy system jakości uznawany w kraju i za granicą.
Szkolenia odbywają się z trenerem:
w formule LIVE z użyciem metod interaktywnych z pełnym wsparciem technicznym
w formule e-learningowej
Napisz lub zadzwoń:
kontakt@akademia-blizej.eu
Tel.
530 697 250
531 775 033
Superwizja i mentoring w mediacjach Refleksyjne uczenie się w oparciu o Model 7 Perspektyw Superwizja rozumiana jako proces refleksyjnego uczenia się to okazja do spotkania indywidualnego lub grupowego, dzięki któremu
Mediacje pracownicze i rozwiązywanie konfliktów w organizacji Kurs podstawowy Akademia Profesjonalnego Mediatora® jest szkoleniem rozwojowym, które przygotowuje do pracy w zawodzie i roli mediatora sądowego oraz pozasądowego. Program kursu „Akademia
Gwarków 14, 44-200 Rybnik
